Vastuullisuus.

Meille tärkeitä arvoja on kaikkien työntekijöidemme arvostaminen ja heistä välittäminen. Emme myöskään halua tämän jäävän vain sanahelinäksi, vaan tahdomme elää arvojemme mukaisesti.

We care.

Yksi tapa osoittaa välittämistä on käyttämämme We Care - varhaisen tuen malli. Varhaisen tuen tavoite on varmistaa, että mahdollisiin työntekoa, turvallisuutta tai työhyvinvointia uhkaaviin tekijöihin puututaan työpaikalla riittävän varhaisessa vaiheessa. Työntekijällä on oikeus tehdä työnsä turvallisesti ja terveyden vaarantumatta.

Inhimillisyys

Me huolehdimme yrityksen tärkeimmästä pääomasta, ihmisistä ja siitä, että asiat ja tiedot rullaavat ihmisten välillä mutkattomasti.

Rehellisyys

Olemme työnantajana reilu ja oikeudenmukainen. Jaamme avoimesti oppimme ja parhaat käytännöt, sillä uskomme tämän vievän koko toimialaa eteenpäin.

Hyvinvointi

Meille on tärkeää tukea työntekijöittemme hyvinvointia, ja mielestämme se on yhteiskunnallisestikin merkittävää.

Kumppanuus

Arjessa työskentelemme yhtenä tiiminä asiakkaiden ja työntekijöidemme kanssa. Olemme työelämän rinnallakulkija kaikissa eri elämänvaiheissa.

haluamme tarjota mm. seuraavat asiat:

Mahdollisuuden kehityskeskusteluihin vuokrahenkilöstöllemme
Mahdollisimman turvallisen ja terveellisen työympäristön yhteistyössä kumppaniemme kanssa. Huolehdimme tarkkaan työturvallisuusasioista ja - perehdytyksestä sekä selvitämme työpaikkakohtaiset altisteet ja hoidamme näihin liittyvät terveystarkastukset.
Nimetyn Folka-esimiehen, jolle voi soittaa tilanteessa kuin tilanteessa
Yhdessä asiakkaamme kanssa reilun työpaikan, jossa lait, asetukset ja TES-määräykset toteutuvat